En arbejdsplads med plads til at vokse

Hos Landbrugsstyrelsen får vi ting til at vokse og blomstre. Det gælder den grønne omstilling og udvikling af landbruget, og det gælder vores medarbejdere. For medarbejderne er nøglen til, at vi lykkes. Uden høj faglighed, stærke samarbejdsevner og store ambitioner, så kommer vi ingen vegne. Derfor gør vi os umage med at give alle de bedst mulige betingelser for at gro og udvikle sig i deres eget tempo.

Vi er 1.200 ildsjæle og højt specialiserede eksperter, der hver dag arbejder for at gøre Danmark lidt grønnere. Det er en kompleks opgave, som involverer alt fra dygtige it-specialister og jurister til agronomer, sagsbehandlere og mange flere. Derfor er vi også en mangfoldig og rummelig organisation, hvor det er helt naturligt, at møder afholdes i både gummistøvler, sneakers og laksko.

Hos os er der plads til alle. Plads til at være sammen. Plads til at være sig selv. Og plads til at vokse.

Åbn alle afsnitLuk alle afsnit

Din hverdag

Hos os vil du møde frihed, tillid og stort ansvar. Det er noget af det, vores medarbejdere fremhæver, når vi spørger dem. Vi rykker tættere sammen, når der er brug for det, og samarbejder på tværs om at nå i mål med at betale tilskud til landbrugerne, lancere en ny landbrugspakke eller et nyt it-system.

Nogle af os bruger meget tid i marken, mens andre er mest på kontoret. Nogle af os elsker at nørde et fagområde, mens andre er gode til at bringe nørdernes genialiteter til live. Og nogle af os dyrker den nyeste teknologi, mens andre ved alt om hundrede år gamle afgrøder. Nogle elsker at deltage i vores sociale arrangementer, mens andre nyder, at de kan få familielivet til at gå op.

Fleksibilitet

På vores arbejdsplads vægter vi fleksibilitet højt, og der er en god balance mellem arbejdsliv og familieliv. Samtidig værdsætter vi samværet og den faglige magi, der opstår, når vi mødes på kontoret. Her får vi mulighed for at dele ideer, samarbejde og styrke vores fællesskab.

Arbejdstiden for en fuldtidsansat er som udgangspunkt gennemsnitligt 37 timer ugentligt inkl. frokostpause.

Din udvikling

Du vil møde udfordringer og udviklingsmuligheder hos os. Både når det kommer til dine arbejdsopgaver, dit fagområde, mængden af ansvar og ny viden. Vi lægger stor vægt på samarbejde og videndeling, og du kan forvente 1:1 sparring fra din leder og dine kolleger. Hvert år afholdes også medarbejderudviklingssamtaler, som er en dialog mellem dig som medarbejder og din nærmeste leder. Samtalen har til formål at sikre din udvikling, motivation og trivsel.

Medarbejderne er jo vores vigtigste ressource. Deres engagement og faglighed er afgørende for, at vi kan levere på vores strategi og opgaver. Derfor er det vigtigt for os at have et løbende fokus på din personlige udvikling.

Udviklingsforløb for jurister
Kompetente jurister er et must for, at vi kan løse vores opgaver. Så vi ønsker at understøtte og udvikle vores yngre jurister. Derfor tilbyder vi alle jurister med mindre end 3 års erhvervserfaring at indgå i vores særlige udviklingsforløb. I forløbet lægger vi vægt på en god start og faglig udvikling gennem en individuel udviklingsplan. Derudover får du en personlig mentor.

Den sociale zone

Hos os er der plads til alle og plads til at være sammen. Vi værner om den sociale trivsel for alle medarbejdere. På vores 8 lokationer har vi en trivselsforening, der arrangerer alt fra fredagsbar, sommer- og julefest til vinsmagning, foredrag og banko.

Medarbejdertilbud

Udover vores sociale arrangementer, tilbyder vi blandt andet også:

  • Fitness- og spinninglokale
  • Kantineordning med morgenmad og frokost
  • Frisk frugt
  • Massage
  • Yoga
  • Rabatordninger i lokalområdet

Vores kerneopgave

I Landbrugsstyrelsen er vi stolte af at spille en vigtig rolle i den bæredygtige omstilling af Danmarks landbrug. Vi er 1.200 ildsjæle og højt specialiserede eksperter, der hver dag gør os umage for at omsætte de politiske visioner og rammer så præcist og effektivt som muligt.

Som myndighed for landbruget er vores ansvar at omsætte politiske ambitioner, så de bliver til virkelighed på markerne, for natur og for klima - samtidig med at landbruget fortsat kan udvikle sig.

​Det er kernen i den værdi, vi skaber for vores samfund, og det er også vores meningsfulde opgave i de kommende år inden for rammerne af EU's landbrugsreform og den brede politiske landbrugsaftale. Det er nemlig vores mission at gennemføre initiativer og regulering for grøn omstilling og erhvervsudvikling af dansk landbrug.

At forvalte kravene om grøn omstilling og udvikling af landbruget er en vigtig og kompleks opgave, som kræver balancerede løsninger, der hænger sammen fagligt, juridisk og administrativt.

Åbn alle afsnitLuk alle afsnit